Поиск событий и заведений в Саратове

Новости

08.06.2006

Худрук филармонии призывал оркестр оперного театра успокоиться

После того, как распоряжением губернатора музыкантам филармонического оркестра увеличили зарплату на 100%, а музыкантам театра оперы и балета на 50%, последние заявили о своей готовности начать забастовку.

По мнению худрука филармонии Анатолия Катца, поступок музыкантов театра выглядит как "давайте мы объявим забастовку, за то, что им прибавили больше чем нам". Он подчеркнул, что прибавка в 100% - это подарок к юбилею оркестра. Катц сказал, что ему "очень обидно", из-за того что музыканты ведут себя таким образом: "Мы надеялись услышать поздравления в наш адрес, а получили от оркестра театра какое-то странное и обидное для нас письмо. Они говорят, что вы играете столько, а мы играем вот столько". Так за то, что играют больше, получают переработку, заметил худрук.

По словам Катца, зарплаты работников филармонии и оперы выплачиваются по единой тарифной сетке: "Артисты оркестра театра, так же как и артисты оркестра филармонии получают совершенно одинаковые зарплаты. Все остальное - это доплаты фонда штата, штатного расписания, из заработанных средств".

Норма для оркестра театра - 12 спектаклей в месяц. Играют они иногда по 15-20. И за каждый переработанный они получают доплату, отметил Катц и добавил: "Это то, чего наш оркестр лишен. Мы играем 6 концертов в месяц и все". Худрук филармонии призвал оркестр театра успокоиться и "не дать разгореться этому глупому скандалу" - лучше заняться организацией областной ассоциации артистов симфонических оркестров. И бороться за повышение зарплат всем творческим работникам. "Мы в такую ассоциацию вступить готовы", сказал Катц.

По словам директора филармонии Светланы Краснощековой, у филармонического оркестра, который работает за низкую зарплату - в 2,8-3 тыс. рублей, никогда не возникало мысли о забастовке. Даже после этих прибавок, музыканты театра будут получать больше, чем музыканты консерватории, пояснила она. И добавила, что "зарплаты театрального оркестра практически всегда были в 2 раза больше наших - дело в переработках".

По словам директора, из-за низкой зарплаты за 3 года из оркестра ушли 5 человек. Они нашли места более доходные, но не связанные с музыкой. Уходили из филармонии и в театр оперы из-за более высокой зарплаты, заметила Краснощекова.

Календарь
Нашли ошибку